來源:人事處官網
各單位：
根據學校有關文件精神，為保障好教學、科研、管理等各項工作正常運行，現就2021年教職工延退、返聘、外聘兼職人員等工作通知如下：
一、教職工延退工作
1.教職工延退工作依據學校《教職工退休暫行規定》（校人字〔2004〕66號）、《教職工退休、延退工作補充規定》（校人字〔2006〕47號）實施，按照自願申請、按崗聘用、嚴格條件、逐級審批的原則進行。
2.此次延退工作對象為2021年1月1日至2021年12月31日之間退休或延退期滿人員。
3.申請延退人員需填寫《南京航空航天大學專家延長退休年齡審批表》（附件1）。
4.對擬延退人員，各聘用單位需明確延退期間的工作任務，延退期滿進行考核。
二、教職工返聘、外聘兼職人員工作
1.教職工返聘工作依據學校《返聘人員管理暫行辦法》（校人字〔2006〕63號）實施。外聘兼職人員工作依據學校《外聘兼職教師管理暫行辦法》（校人字〔2008〕17號）實施。
2.此次教職工返聘、外聘兼職人員申報對象為2021年1月1日至2021年12月31日之間期滿且擬繼續聘用或擬於2021年新聘的人員。
3.首次申請返聘、外聘兼職人員（非教師崗）請填寫《南京航空航天大學返聘、外聘兼職人員審批表》（附件2）。首次申請返聘、外聘兼職教師請填寫《南京航空航天大學返聘、外聘兼職教師審批表》（附件3）。
4.申請續聘（包括教師崗和非教師崗）填寫《南京航空航天大學返聘、外聘人員考核續聘審批表》（附件4）。
三、工作要求
1.申請延退、返聘、外聘的人員應提出書麵申請，經單位研究同意，人事處/高級人才辦審核後，報校教職工聘用（任）領導小組審定。對於審定通過、同意聘任的返聘、外聘人員由學校與本人簽署聘任協議。
2.各單位應認真審核擬延退、返聘、外聘人員情況，按照規定嚴格把關。
3.各單位彙總延退、返聘、外聘人員情況，機關各部門由機關黨委審核彙總，填寫《申請延退人員情況彙總表》（附件5）和《申請返聘、外聘兼職人員情況彙總表》（附件6）。
4.請各單位於2020年11月16日前將相關表格紙質版交到綜合樓528辦公室，電子檔發送到郵箱renshike@nuaa.edu.cn。
聯係人：臧麗、李潔
聯係電話：84896762
附件：
附件4.南京航空航天大學返聘、外聘人員考核續聘審批表.doc
人事處/高級人才辦
2020年11月2日
